随州市城市管理执法委员会2025年度法治政府工作报告 发布日期:2026-03-23 16:27 信息来源:随州市城市管理执法委员会 编辑:随州市城市管理执法委员会 审核: 城管执法委 字号:[ ]

一、2025年推进法治政府建设的主要举措及成效

(一)聚焦基层治理,服务效能全面升级。一是城管进社区工作扎实推进。以党建为引领压实属地责任,组织910余人次城管队员进驻111个社区,建成107个城管工作岗、4个社区工作站(室),联动社区开展共建共治。累计拆除老旧小区乱搭乱建近200处、15800余平方米,清理社区积存垃圾41000余吨,解决信访问题1300余件、治理难题420余个,校园周边环境持续净化,居民获得感显著增强。二是街区治理试点稳步起步。启动“1245”街区治理试点工作,向各县市区政府、随州高新区管委会转发省住建厅《关于进一步扩大“1245”街区治理试点的通知》,指导各地稳步开展试点工作,明确多元主体职责,推动试点与城管进社区有机结合,为基层治理精细化筑牢基础。

(二)锚定法治建设,执法规范纵深推进。一是制度体系不断健全。完成《随州市城市建筑垃圾管理办法》起草报批,市政府常务会议审议通过后已于2026年2月1日起实施。制定印发《行政执法案件评查指导细则》等4项核心制度,实现执法文书、程序、处罚标准“三统一”,推动基层执法向规范化、制度化、法治化转变。二是专项整治成效显著。开展涉企执法问题专项整治,自查案卷359件,督查评查40余件,上报材料12批次,顺利通过市纪委、省委巡视组等多轮验收。深化执法不规范问题整治,通过培训、评查等方式督促整改,按月调度进展。三是办案质量持续提升。1起行政复议、2起行政诉讼、2起民事诉讼全部胜诉;妥善处置12345热线及上级转办信访案件7起,涵盖违建、设施破坏等重点问题,全部办结反馈。

(三)攻坚品质提升,城市面貌焕然一新。一是“四大行动”落地见效。环境卫生提质方面,清理卫生死角2000余万处,清运垃圾540万吨,中心城区垃圾分类覆盖率99%,新增公厕60个、无障碍厕位 170 个;新增城市绿道15.9公里、口袋公园10个、城市客厅4个、绿地46万平方米;道路两侧补植灌木草坪花卉12000平方米,安置景石6吨;城市公园补植乔木、灌木21000株、地被10190平方米、草坪2250平方米;查处建筑垃圾违规运输 242次,清理积存686万吨;拆违攻坚拆除859处、11.3万平方米,腾退土地用于便民设施建设;集中清理乱牵乱挂、绿地种菜、广场摆摊等违规行为750余起。二是重大活动保障有力。寻根节前,督导炎帝大道沿线私搭乱建全部拆除,升级施工围挡;开展节庆期间巡查,保障环境卫生与市容秩序,营造良好氛围。

(四)强化能力建设,队伍素质全面增强。一是数字办案破题起步。依托城市运行管理服务平台,搭建“网上办案+移动执法”新模式,完成试运行并推进模块功能升级。二是培训体系全域覆盖。组织参加省级以上各类培训,开展市级骨干培训、执法标准指引培训各1期,送教上门培训1期,覆盖1200余人次,实现执法人员能力精准提升。

(五)统筹日常工作,基础保障扎实有力。高效完成城市管理工作台账填报,全面梳理执法装备、人员编制等核心信息;办结 2 件议提案会办件,实现代表委员沟通率、答复率 100%;推进“八五” 普法终期评估、圆满收官。

二、2025年推进法治政府建设存在的不足与原因

一是执法规范化仍有短板。部分基层执法人员程序意识薄弱,执法细节存在疏漏,“关系案”“人情案”风险尚未完全根除。二是数字执法推进滞后。网上办案系统模块功能仍有缺陷,县市区全流程数字化应用覆盖尚未全面启动,与“智能化执法”要求差距明显。三是协同治理机制不健全。跨部门联动响应不够迅速,社区、物业等基层主体参与治理的主动性未充分激发。

三、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责、加强法治政府建设情况

委党组书记、主任切实履行了推进法治建设第一责任人的职责,加强法治政府建设各项工作的落实。一是坚守法治理念。带头学习、贯彻、执行习近平法治思想,以习近平法治思想作为法治政府建设工作的根本遵循和行动指南,全面准确领会法治理念精神,深入抓好贯彻落实。二是坚持依法决策。坚决贯彻落实《法治政府建设实施纲要》等文件精神,准确定位,精准发力,依法决策。把法治建设纳入全委年度工作计划, 主要负责人对重大工作亲自部署、督办,定期听取汇报并及时研究解决问题。三是强化法制审核。选优配强法制机构人员,发挥公职律师和法律顾问的作用,严格执行法制机构审核把关、重大案件集体讨论。四是狠抓制度执行。规范行政处罚自由裁量权,落实行政执法“三项制度”“双随机、一公开”“双公示”等制度,提高行政执法的科学性和透明度。持续深化作风建设,深入开展群腐整治、违规打牌赌博、酒驾醉驾、涉企执法、拖欠环卫工人工资“五项专项整治行动”,移交纪检部门问题线索10个。五是严格监督考核。完善内部层级监督,落实岗位风险防控,坚持约谈提醒抓早抓小。落实全面从严治党政治责任、主体责任、监督责任,持续加强对“一把手”和领导班子的政治监督,严格执行“三重一大”集体研究、民主决策制度,健全权力运行监督制约机制。坚持抓早抓小,运用监督执纪“第一种形态”谈心谈话87人次。坚持违纪违法“零容忍”,党政务处分3人,城管执法系统政治生态更加清朗。六是尊重司法审判。带头参加行政诉讼出庭应诉,尊重并自动履行复议决定和生效裁判。

四、2026年推进法治政府建设的工作安排

(一)深化法治城管建设,筑牢制度保障防线。一是加速立法落地。配合市人大常委会完成《随州市城市市容和环境卫生管理条例》立法,力争2026年出台实施,助力全市文明创建。二是强化执法规范。深化行政执法不规范问题专项整治行动,每季度组织案卷评查1次,聚焦关键环节,建立问题清单闭环整改机制。严格落实“三项制度”,全年组织执法程序专项督查2次,杜绝不规范执法行为。三是做好普法衔接。总结推广“八五”普法典型经验,启动“九五”普法方案起草工作,构建常态化普法体系。

(二)攻坚品质提升行动,打造宜居城市环境。一是持续深化清洁家园和“四大行动”攻坚。督促各地城管执法部门实施违法建设“清零攻坚行动”,按照“遏增量、减存量”思路,对照摸排清单,逐一销号,按月上报工作进展。二是健全绿化管护“全流程体系”。督促各地园林绿化部门开展专项整治“回头看”,健全“预防-发现-处置-监督”全流程管理体系;建立环境卫生“巡查暗访周通报”制度,强化“门前四包”考核;推行建筑垃圾“三联单+数字监管”,实现全链条可追溯,乱倾乱倒问题减少60%以上。三是聚焦民生痛点治理。将油烟噪声污染纳入日常巡查重点,联合公安、生态环保、市场监管等部门开展专项整治,畅通投诉渠道,响应处置时限压缩至2小时内,办结率100%。四是护航文明城市创建。对标创建标准,强化市容环境、公共秩序等执法保障;落实“721”工作法,组织文明执法培训4期,提升队伍形象。

(三)创新基层治理模式,激活多元共治活力。一是继续做实“1245”街区治理工作。指导各县市区、高新区在建成1-2个示范试点基础上,形成可复制的治理标准并启动推广。二是升级城管进社区效能。优化城管工作室服务功能,建立“居民诉求清单-处置-反馈”机制,城管工作人员每月联合社区开展环境整治不少 1次,全年帮助每个进驻社区解决群众难题不少于50件。

(四)推进数字执法转型,提升智慧治理水平。一是完成系统升级应用。2026年3月底实现各县市区城管执法局、随州高新区综合执法中心网上办案正式全流程运行,执法案件数字化办理率达100%。二是强化数据赋能。打通与数字城管、信访等平台数据壁垒,建立执法风险预警模型,实现问题自动识别、精准派单、闭环管理。

(五)加强队伍能力建设,夯实城管执法根基。一是深化“城管大练兵活动”。以“实战实效”为核心,计划开展技能培训4期,全员开展大练兵比武训练,力争在全省大练兵技能比武中取得更好成绩。二是优化涉企执法。推行包容审慎监管,完善轻微违法不予处罚清单,落实“双随机、一公开”检查和“综合查一次”涉企行政检查,严格控制行政检查范围和检查次数,提升法治化营商环境水平。

2026年3月23日


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