自11月底市容环卫局内设机构和人员改革、聘任到位后，管理职能进一步细化，责任分工更加明确。为提高局机关及二级单位管理干部的办公效率，市容环卫局近周投入资金6万余元，购买了一批办公桌椅、电脑、打复印机等办公设备。为确保工作日常联络，现局属四个二级单位正在抓紧报装办公电话。下一步，市容环卫局为尽快让新聘任的干部适应新岗位工作需要，将制订年度《干部素质提升培训方案》，并于近期对局属科室、二级单位进行业务知识的培训，每周六上午由局机关科长自备课件，讲授公文写作、财务管理、垃圾处理、质量考核等业务课程，以此提高干部的业务素质和管理水平，为环卫事业的发展打下坚实的基础。